photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Matoury, 97, Guyane, -1

Nous recherchons des éducateurs/éducatrices d'établissement accueillant des jeunes enfants, dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne bienveillante, créative, proactive et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent en équipe. Ils impulsent et mettent en œuvre le projet éducatif de l'établissement et font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Missions principales: -Contribue au bien-être social des tout-petits. -Favorise l'apprentissage et l'autonomie des enfants -Contribue à leur accompagnement éducatif et social -Contribue à la mise en ouvre et à l'application du projet éducatif/pédagogique -Créer un univers sécurisant et stimulant pour l'enfant durant l'absence plus ou moins longue de leurs parents, -Lien avec les familles. Auprès des enfants : -Responsable[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française (97320)--- Nous recherchons des éducateurs/éducatrices d'établissement accueillant des jeunes enfants, dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne bienveillante, créative, proactive et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent en équipe. Ils impulsent et mettent en œuvre le projet éducatif de l'établissement et font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Missions principales: -Contribue au bien-être social des tout-petits. -Favorise l'apprentissage et l'autonomie des enfants -Contribue à leur accompagnement éducatif et social -Contribue à la mise en ouvre et à l'application du projet éducatif/pédagogique -Créer un univers sécurisant et stimulant pour l'enfant durant l'absence plus ou moins longue[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Missions principales : En tant qu'employé Responsable de Magasin, établissement de vente de denrées alimentaires surgelées, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du point de vente. Vous participerez activement à l'accueil des clients, à la gestion des produits et à l'animation du magasin. Vos responsabilités : 1. Accueil et conseil client : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits surgelés. 2. Gestion des produits : - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons de produits surgelés. - Assurer la mise en rayon des produits et la rotation des stocks selon la méthode FIFO (First In, First Out). - Contrôler les dates de péremption des produits et les retirer en cas de besoin. - Gérer les pertes - Compléter les fiches traçabilités à réception, lors des livraisons - Contrôler les températures des équipements frigoriques 3. Entretien du magasin : - Maintenir l'espace de vente propre et ordonné. - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements de stockage des produits surgelés (congélateurs, chambres froides, etc.). -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM Corse cherche pour son antenne de Bastia son ou sa future Psychologue. La pratique du psychologue à l'AEM s'exerce en milieu socio-judiciaire et se situe à la fois dans l'évaluation (expertise, bilan psychologique), dans le soin (prise en charge volontaire, obligations de soins, individuel ou groupal) et dans la psychoéducation (animation de stage de sensibilisation). Missions : Réaliser des expertises[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ». En tant qu'employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe. Description du poste En tant que Chef(fe) d'équipe Batteries, vous Encadrez et animez votre équipe de production afin de garantir l'atteinte des objectifs : HSE, qualité, productivité, quantité, délais et en matière de résolution de problèmes dans une démarche permanente d'amélioration continue. Missions En tant que Chef d'équipe tôlerie[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marle, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez le goût du leadership et voulez faire la différence ? Parfait ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique en tant que chef d'équipe h/f au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits phytosanitaires. Voici ce que nous vous proposons : -Manager une équipe pluridisciplinaire composée de conducteurs de ligne et caristes. -Piloter le développement des compétences afin d'accroitre la polyvalence et l'expertise du personnel au sein de son secteur ou d'un autre secteur de la production -Assurer le recrutement, l'intégration et la formation des salariés permanents, des intérimaires et des contrats de professionnalisation de son secteur -Assurer l'encadrement de l'équipe de nuit pour l'ensemble des services du site (maintenance, logistique, laboratoire.) en saison. -Réaliser quotidiennement l'affectation des ressources humaines pour permettre la réalisation du PDP (Plan de Production), l'approvisionnement des lignes et le ramassage des produits finis -Garantir la mise en oeuvre des politiques QHSEE visant à la sécurité du personnel et des équipements, la qualité des productions, le respect de l'environnement et la gestion de l'énergie[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction[...]

photo Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Rochemaure, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour le bar et le service en restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité dans un environnement convivial et animé. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du bar. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et servir les boissons avec rapidité et précision Assurer l'encaissement des ventes et la manipulation d'espèces en toute sécurité Maintenir la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire Conseiller les clients sur les produits disponibles et promouvoir les ventes Gérer efficacement le temps de travail pour assurer un service fluide, même lors des périodes de forte affluence Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance agréable et accueillante Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée Excellentes compétences en service client et capacité à créer une relation positive avec[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantation présentation du service: - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail : Diplôme d'état infirmier Horaires : travail du lundi au vendredi en temps partiel ou temps plein à définir Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : L'IDEC contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels définis par la Direction Il(elle) contribue au management et à de qualité des soins. Il(elle) travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Missions permanentes : Sous l'autorité de la Direction, il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la gestion des équipes du SSIAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations proposées[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, Association Addictions France en Charente recrute un.une psychologue à temps partiel (0.5 ETP) pour le centre d'addictologie d'Angoulême (prévention, soin et réduction des risques) Contexte Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Notre domaine d'action couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. Nos interventions s'inscrivent dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Missions et fonctions Le/La psychologue a pour mission : - l'évaluation et l'analyse diagnostique, - l'information, le conseil et l'orientation, - l'écoute et le traitement de la demande, - le soin psychologique, - l'accompagnement thérapeutique,[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Les Papillons Blancs du Finistère accompagnent plus de 400 jeunes (6-20 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND, TDI, TSA). Sur le bassin brestois, notre DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) privilégie une approche écologique et inclusive, intervenant directement dans les lieux de vie des jeunes. Vos Missions Sous l'autorité du Responsable de Service, vous rejoignez l'accueil de jour du DAME Jean Perrin (6-15 ans). Votre action s'articule autour de trois piliers : 1. Expertise Éducative & Accompagnement * Évaluation : Réaliser des évaluations fonctionnelles (Vineland, analyses de tâches) pour identifier les besoins en communication et autonomie. * Projets : Contribuer à l'élaboration des PIA (méthodologie SMART). * Apprentissage au quotidien : Transformer les actes de la vie courante (repas, hygiène, déplacements) en leviers de développement. * Inclusion : Créer des outils adaptés (supports visuels, aménagement) pour favoriser la généralisation des acquis en milieu ordinaire. 2. Référence & Coordination * Assurer le rôle de référent pour un groupe de jeunes et accompagner les familles (guidance parentale). * Concevoir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

4 postes à pourvoir sur cette offre Dans le cadre du dispositif REPIT, l'ARSEA recrute 3 Educateurs Spécialisés (H/F) "Le Dispositif Répit Enfance 31, via une équipe unique, assure plusieurs modalités d'intervention au bénéfice du parcours des jeunes pour éviter les ruptures" - Intervention indirecte mobile en soutien des familles d'accueil -Coordination des parcours de répit - Accueils de répit les week-end et en semaine. En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'éducateur.trice spécialisé.e assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Assurer une écoute, un appui technique et une guidance auprès des assistants familiaux dans la prise en charge quotidienne des enfants. Sensibiliser à la compréhension du handicap et des troubles présentés. Mettre à disposition des ressources et des approches d'accompagnement adaptées au handicap présenté Evaluer les besoins des personnes accompagnées Proposer des accueils de répit : - Elaborer un bilan d'accueil - Evaluer les besoins des personnes accueillies - Etablir une relation éducative à partir d'un accompagnement[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux, le Mardi 17 Février 2026 de 9h00 à 12h30 à la Salle la Tuilerie de Bédarieux. Plusieurs postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Ce qui rythme tes journées : - Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction - S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle - Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière - Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région - Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . - Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante - Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour un remplacement à temps partiel 24h/semaine avec opportunité d'évoluer durablement vers un temps plein. Horaires de 9h à 15h avec télétravail possible le mercredi. Premier niveau d'encadrement dans les services à la personne, la responsable de secteur a un rôle de coordinateur entre l'intervenant à domicilie et le bénéficiaire. Elle assure la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant, un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, il est l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur.Elle prospecte et participe activement au développement du chiffre d'affaires.Management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. : évaluation/réévaluation, gestion de l'attribution des missions, gestion des plannings et de la qualité du service rendu. - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer les besoins des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez en charge de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un environnement sécurisant et encourageant. issions générales : - Dispenser des cours de conduite théorique et pratique aux élèves - Animer des cours de code de la route interactifs et stimulants, - Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence - Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et des retours constructifs - Assurer la sécurité des élèves durant les leçons de conduite - Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier, - Assurer un suivi et la progression des élèves Vous disposez du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du Titre Professionnel Enseignement de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) est obligatoire. Compétences en communication et capacité à transmettre des connaissances, personne bienveillante et humaniste auprès des personnes en situation de handicap, Patience, pédagogie et sens de l'écoute pour accompagner[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée Assurer l'accueil et le départ des enfants Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lys-lez-Lannoy, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : - Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Veiller au bien-être affectif de chaque enfant - Animer des activités d'éveils adaptés - Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel - Participer aux réunions d'équipes - Désinfection de l'environnement de l'enfant L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au sein de l'établissement. Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30 Nos avantages : - Carte cadeau - CE Gifteo

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Accous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Accompagner dans le cadre du Foyer de Vie des personnes handicapées confrontées à des difficultés psychiques et à des déficiences intellectuelles sévères, -Soutenir les personnes accompagnées[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En recherche de 2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances et des compétences, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises de chacun (professionnels, personnes accompagnées, familles et partenaires), -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : -Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, -Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Marin Lamellet accueille 50 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Il bénéficie d'un parc et d'un panorama exceptionnels qui invitent à la détente et favorisent les activités en extérieur ou autour du jardin. L'établissement se situe en Savoie, au cœur du Val d'Arly en secteur de moyenne montagne à 20 km d'Ugine, 25 d'Albertville et 20 de Megève. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'IDE coordonnatrice assure la coordination et la gestion de l'ensemble de l'équipe soignante et hôtelières, en cohérence avec le projet d'établissement et les valeurs institutionnelles. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (agents hôteliers, de soins, aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Assurez la gestion des plannings - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre, assurez le suivi et évaluer les projets institutionnels - Mettre en œuvre, assurez le suivi et évaluer la démarche de maintien de l'autonomie - Assurer la liaison avec les familles -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous souhaitez accompagner la Commune dans son impulsion et son dynamisme ? Vous souhaitez participer activement à la vie de la Commune à travers la gestion de ses agents communaux ? La Commune vous offre la possibilité de rejoindre les effectifs de la Mairie de Châtel et d'accompagner le bon fonctionnement administratif de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez MODALITÉS DU CONTRAT Date souhaitée début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaires avec 21.5 jours RTT selon protocole en vigueur) Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable une fois) VOS MISSIONS Activités Principales : - Mettre en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité dans le respect des règles statutaires et normes juridiques (préparation du budget, mise à jour et suivi des lignes directrices de gestion, élaboration RSU, préparation des dossiers RH soumis à l'approbation du Conseil Municipal.) - Garantir[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission : - aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins. - dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne -référent direct de plusieurs résidents où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire - établir la relation éducative avec la personne, la famille et le[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Acteur / Actrice de complément

Acteur / Actrice de complément

Emploi Tourisme - Loisirs

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ROME LE 9 MAI 2026 (Italie) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland® Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats[...]

photo Acteur / Actrice de complément

Acteur / Actrice de complément

Emploi Tourisme - Loisirs

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ROME LE 9 MAI 2026 (Italie) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland® Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers © Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions principales : - Piloter et coordonner la démarche d'évaluation interne et contribuer à la préparation de l'évaluation externe conformément au cadre réglementaire en vigueur. - Accompagner les équipes dans l'appropriation des référentiels qualité (HAS) et des outils d'évaluation. - Analyser les pratiques professionnelles et les organisations, identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions. - Elaborer, mettre à jour et suivre les outils qualité (procédures, protocoles, indicateurs, tableaux de bord) - Participer à la structuration et à l'animation de la démarche qualité au sein des établissements du PSEP Tanrais - Rédiger des rapports, notes de synthses et documents liés à la démarche qualité et à l'évaluation. - Travailler en lien étroit avec la Direction, les cadres et les équipes pluridisplinaires. Expérience souhaitée dans le domaine médico-social ou secteur social.

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du médecin coordonnateur l'infirmier coordonnateur participe à la coordination de l'équipe paramédicale, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l'équipe soignante et contribue aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins. Qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes : - Encadrement et gestion des équipes, gestion des plannings - Organisation et suivi des activités, projets, coordination avec les différents interlocuteurs - Elaboration et mise en place de l'organisation des services - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets - Organisation des préadmissions et admissions avec le service de l'accueil des usagers, - Coordination de l'accompagnement des usagers, - Coordination et suivi de la prise en charge des prestations, - Relation avec les usagers. Savoir-Faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/consignes relatives aux soins - Évaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants - Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit - Transmettre ses connaissances pour une pratique soignante[...]

photo Chargé / Chargée de comptes

Chargé / Chargée de comptes

Emploi Editeurs logiciels - Software

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du pôle Business Consulting, rattaché à la direction Cloud Success Services, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ayant souscrit à un service de suivi de compte. Vous serez amené(e) à : - Piloter la relation client -Etre le point de contact unique des clients suivis -Organiser et animer les comités de suivi -Coordonner les équipes internes (Produit, R&D, Support, Commerce) -Assurer le suivi contractuel, budgétaire et la facturation des services - Satisfaction & amélioration continue -Suivre les enquêtes de satisfaction et analyser les retours clients -Réaliser des REX et piloter les plans d'actions d'amélioration -Contribuer à la qualité et à la pérennité de la relation client - Gestion des clients à risque -Prendre en charge les insatisfactions clients -Identifier les clients à risque et piloter les plans d'actions associés -Participer à l'enrichissement des FAQ et bonnes pratiques - Développement du revenu récurrent -Suivre et développer la part récurrente des contrats « Vous & Nous » -Identifier des opportunités d'évolution des services dans une logique de fidélisation - Promotion des services Aareon -Promouvoir[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. Nous recherchons notre futur Responsable de Site (H/F), basé à Baratier. Descriptif de la mission : - Assurer la gestion d'un point de vente : charger d'optimiser les résultats et la satisfaction du client. - Commercial : définir son organisation pour répondre aux attentes et conseiller la clientèle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Gestionnaire : assurer la progression de l'activité, la compétitivité et la pérennité de son magasin. - Manager : encadrer et animer une équipe de travail et contrôler les moyens à mettre en œuvre pour assurer la[...]

photo Digital project manager

Digital project manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contexte du poste NEXESS conçoit et déploie des solutions innovantes combinant matériel, logiciel et services SaaS destinés à la traçabilité, la sécurité et la digitalisation des opérations industrielles. Dans le cadre du départ de notre Responsable Software, nous recherchons un profil expérimenté pour piloter et faire évoluer nos développements applicatifs et systèmes embarqués. Au travers de ses recrutements, NEESS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Missions principales Rattaché au CTO, le Responsable Software encadre l'équipe de développement logiciel et firmware. Il joue un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nos solutions logicielles, tout en contribuant activement au développement backend, serveur et applicatif. Activités principales - Encadrer et animer l'équipe Software & Firmware. - Organiser, prioriser et suivre les tâches de développement. - Assurer la qualité technique, la cohérence et la maintenabilité du code. - Participer activement au développement backend, serveur et applicatif. - Concevoir et maintenir les architectures logicielles (API,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La structure : Pôle hébergement : Foyer Robert Saunier Sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie, - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci, - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne, - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions, - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement, - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport.[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé au Chemin Font Sereine, le Grand Bosquet Bat A à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 2 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 1 Agent d'accueil et de médiation culturelle pour la Maison éco-pa (H/F) MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable du site et en collaboration avec les deux agents longue saison, vous aurez pour missions : - D'accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, prise de réservations, valorisation de la structure et du réseau des musées. - D'effectuer des encaissements en billetterie et en boutique, d'achalander la boutique. - D'acquérir les connaissances nécessaires sur les thèmes développés : l'architecture traditionnelle oléronaise, l'écoconstruction, l'habitat écologique d'hier à demain. - D'animer des actions de médiation vers différents publics : ateliers pédagogiques et escape game. - De veiller à la sécurité des bâtiments, des collections et des personnes : rondes au sein de la structure, surveillance du site et de la boutique. - D'appliquer et de faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur. - D'assurer l'entretien spécifique : nettoyage du poulailler et alimentation des poules, plantations et entretien du jardin potager, ménage de la structure en cas de besoin.[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice en Conception design UI. Les compétences à enseigner sont les suivantes: - Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication - Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique - Réaliser, améliorer et animer des sites web Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du directeur du pôle médico-social, et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du pôle médico-social, vous assurez : La coordination et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies au FH et au SAVS La cohérence des pratiques éducatives entre les dispositifs L'organisation et l'animation de temps de coordination (réunions, synthèses, transmissions) L'appui technique aux équipes éducatives dans l'analyse des situations complexes La contribution à la prévention des ruptures de parcours L'interface avec les familles, représentants légaux et partenaires (MDPH, ESAT, CMP, GEM, etc.) La participation active à la démarche qualité, à la traçabilité des accompagnements et à la gestion des événements indésirables

Ressources supplémentaires